Бізнес 4 хв читання Текст: Соломія Гаврилюк
Capri Holdings призначила новим гендиректором Джастіна Боксфорда з Estée Lauder
Capri Holdings обрала наступником Джона Айдола Джастіна Боксфорда, колишнього глобального президента luxury beauty у Estée Lauder. Водночас креативний директор Tod's Маттео Тамбуріні залишає компанію без визначеного наступника.
Capri Holdings, материнська компанія Michael Kors, Versace і Jimmy Choo, назвала свого наступного гендиректора. Ним стане Джастін Боксфорд, який раніше очолював глобальний напрям luxury beauty у Estée Lauder. Він почне роботу 4 січня 2027 року і одночасно увійде до ради директорів Capri. Він змінить Джона Айдола, який після 23 років на посаді голови ради директорів і гендиректора йде на пенсію. Айдол залишиться радником компанії до 31 березня 2027 року, тобто кілька місяців поруч із новим керівництвом, що забезпечить передачу справ без різкого розриву.
Призначення відбувається на тлі кадрових змін і в інших відомих модних і бʼюті-компаніях. Так, креативний директор Tod's Маттео Тамбуріні покидає бренд. Він приєднався до Tod's у грудні 2023 року з Bottega Veneta, тож його перебування на посаді тривало трохи більше трьох років. Його останнім показом стане колекція весна-літо 2027, яку бренд представить у Мілані у вересні. Наступника на посаді креативного директора поки не названо. За словами компанії, це рішення пов'язане із загостренням ціннісних орієнтирів бренду та більшим акцентом на ремісничий підхід, який традиційно є частиною ідентичності Tod's.
Maybelline, у свою чергу, відмовилася від 35-річного слогана і запускає нову кампанію, де глобальною амбасадоркою є Майлі Сайрус. Бренд переходить до пунктуаційно зміненої формули «Maybe. We're born with it. Maybe. It's Maybelline». Раніше, у 2015 році, слоган було змінено, але в 2024 році бренд повернув попередній варіант. Тоді ж з'ясувалося, що 84% споживачів ще пам'ятали старий слоган, що стало одним із аргументів на користь повернення до знайомої формули. Тепер же бренд робить ставку на нову подачу, пов'язану з обличчям кампанії.
Coty планує реструктуризацію бізнесу у Франції після проведеного перегляду операційної моделі. Компанія змінить підхід до консьюмерської бʼюті та преміальної косметики в країні, тобто частина бізнесу перебудовується відповідно до нової логіки розподілу ресурсів. За інформацією профспілкових джерел, із 200 робочих місць у Франції під скорочення потрапить 155. Усі кроки мають пройти консультації відповідно до місцевого трудового законодавства, що означає обов'язковий етап переговорів перед остаточним рішенням.
Серед медійних новин: Пенні Мартін після 17 років на посаді головного редактора The Gentlewoman залишає цю роль і переходить на посаду редакторського директора. Журнал, запущений у 2010 році як сестринське видання Fantastic Man, тепер шукає нового редактора. Мартін займатиметься брендовими заходами, клубом The Gentlewoman та міжнародними турами, тож її роль зміщується від щоденної редакційної роботи до розвитку бренду та спільноти читачок.
Окремо йдеться про ринок одягу для невисоких жінок. За даними репортажу, відділи petite практично зникли з американських універмагів приблизно у 2006 році, а пропозиції перенеслися в онлайн, коли магазини перерозподіляли торгові площі. Це означало, що покупці, для яких важлива посадка одягу за зростом, втратили можливість підібрати речі в офлайн-торговій точці. Середній зріст американської жінки становить 5 футів 3 дюйми, тобто значна частина клієнток опинилася поза стандартними розмірними сітками. У 2024 році Nordstrom відновив відділ petite у 25 із понад 88 магазинів, а цієї осені планує запустити преміальний денім petite у всіх своїх магазинах. Для ринку це сигнал, що попит на одяг для невисоких покупців не зник, а був лише недооцінений у звичайних торгових форматах.
Джерело: fashionista.com
17
